1月29日，集團黨委組織召開2021年度集團下屬黨（總）支部書記抓黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長鐘紅衛主持會議并講話，集團領導班子成員、直屬黨組織書記、各部門、各子公司負責人及部分黨員、群眾代表參加會議。

會議傳達學習了新區黨工委黨建述職評議會上對集團的點評意見，集團黨委要進一步統一思想、提高站位、擔當責任、強化措施、狠抓落實，各級黨組織要對標對表、做細做實，作為2022年的重點工作方向，不斷推動黨建工作提質增效。

本次述職會議采取現場陳述與書面述職相結合的方式進行，開發公司黨總支、規劃院黨支部、實業公司黨總支及健康公司黨總支書記依次進行現場陳述。鐘紅衛對各黨（總）支部述職情況進行了逐一點評，在肯定工作成績的同時，也指出存在的主要問題，并對下一步工作提出了明確具體要求。與會全體同志對各直屬黨（總）支部書記抓黨建工作情況進行了民主評議。

會議指出，過去的一年，集團各級黨組織認真貫徹新區黨工委和集團黨委的要求部署，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，結合慶祝中國共產黨成立100周年和黨史學習教育，聚焦中心任務保障，提升黨建工作質效，為各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，各級黨組織要進一步扛起主責、抓好主業，繼續從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取力量，緊緊圍繞建設踐行新發展理念的先行區和集團轉型發展戰略目標接續奮斗，為全年工作開好局、起好步。一是持續鞏固黨史學習教育成果，把持續鞏固黨史學習教育成果、貫徹落實十九屆六中全會精神作為當前和今后重大政治任務，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅定做到“兩個維護”。二是層層壓實主體責任，夯實黨建體系建設，健全全面從嚴治黨“四責協同”機制，全面加強黨對意識形態工作的領導，推動基層黨組織全面進步全面過硬。三是強化黨建引領企業改革發展，主動在服務城市戰略發展、提升經營效率效益等大事要事中擺位，堅決打好國企改革三年行動決勝攻堅戰，著力提升企業核心競爭力。四是強化正風肅紀，嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則，嚴守規矩紀律、不逾底線紅線，持續營造風清氣正的政治生態。堅定不移做強做優做大國有企業，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。